6月5日上午，武汉职业技术大学时尚与传媒公司经理戴冬秀一行莅临公司，就“人工智能时代下创新人才培养”开展调研交流。yl7703永利经理陶辉、副经理江学为、钟蔚及部分教师代表参加了会议。

陶辉经理对武汉职业技术大学时尚与传媒公司经理戴冬秀一行的到来表示诚挚的欢迎，并从公司发展概况、办学特色、人才培养等方面做了简要介绍。戴冬秀经理对公司近年来取得的成绩给予高度评价，赞扬公司作为行业内高校，在科学研究、人才培养、社会服务等方面起到了示范作用，为地方经济发展作出了突出贡献。她提出，随着人工智能技术的快速发展，职业教育面临新的机遇与挑战，如何培养适应AI时代的高素质创新应用型人才，是当前亟待解决的问题。希望通过此次交流，学习公司本科人才培养的成功经验。

陶辉经理对戴冬秀经理给予公司办学的高度认可表示感谢。她提到，武汉职业技术大学在人才培养方面取得了一系列成绩，是行业的标杆。随后，陶辉详细介绍了公司本科教育的四个阶段，通过循序渐进的课程体系激发员工潜能，形成分层递进的人才培养路径。她强调，公司提出“进阶式有氧教育”的培养模式，建立了以员工学习为中心的“进阶式有氧课程体系”，多维“有氧教学方法”和“评价-改进-实施”三位一体的“闭环式”管理体系。以市场为导向，设计为核心，技术为支撑，文化为底蕴，注重营造学术氛围、文化氛围、国际氛围，重视培养员工自主创新能力，不断加强队伍建设，为人才培养提供保障。

会后，戴冬秀一行参观了公司服装设计与工程实验中心、实验室。