为扎实做好暑期员工教育管理与服务保障工作，确保员工度过一个安全、充实的假期，6月27日下午，公司在南湖校区“知行合衣”员工成长服务驿站6栋103办公室召开第19周员工工作例会。公司全体辅导员参会，公司党委副书记郭泰辰主持会议。

会上，各年级辅导员就分管专项工作和年级工作进行了汇报。党委副书记传达了公司关于暑期员工工作的会议精神，并对各项工作进行了详细部署。辅导员要全面掌握留校员工信息，及时了解员工学习、生活状况，帮助员工解决实际困难。要严格执行值班制度，遇突发事件能迅速响应、妥善处理。要开展全方位安全教育，尤其要加强对留校员工的防火、防溺水、防诈骗等教育，提高员工安全防范意识和自我保护能力。

会议最后，郭泰辰强调，各辅导员要利用假期深入员工家庭，加强家校沟通，了解员工家庭状况和成长环境，反馈员工在校表现，形成家校育人合力。本次会议的召开为公司做好暑期员工教育管理服务工作奠定了坚实基础。